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    21Ott, 2017
    Boeri ci riprova: “L’Italia ha bisogno di più immigrati regolari, senza di loro i conti peggiorerebbero”

    21/10/2017 – ”Senza immigrati i conti dell’Inps peggiorerebbero. Gli immigrati di fatto impediscono che la popolazione italiana sparisca in futuro“. Intervenendo alla presentazione del settimo Rapporto annuale sull’economia della migrazione, il presidente dell’Inps Tito Boeri è tornato a ribadire un suo cavallo di battaglia: l’Italia ha bisogno di più immigrati regolari.

    Boeri ha ricordato che l’Istat prevede un calo della popolazione italiana da qui al 2070 pari a sei milioni di persone, “con un forte calo già nei prossimi 20 anni: 3 milioni e mezzo di persone in meno da qui al 2040”.

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    “L’evoluzione si spiega da una parte con il calo della natalità – il tasso di fecondità italiano è tra i più bassi nell‘area Ocse – ma ci sarà anche un calo dell’immigrazione. Se guardiamo al di là degli effetti transitori del fenomeno dei rifugiati, abbiamo assistito a un calo dei flussi di immigrazione economica e la proiezione nel futuro ci porta a una riduzione del contributo positivo che gli immigrati danno alla crescita della popolazione italiana”.

    Per il presidente dell’Inps gli immigrati sono “coloro che impediscono che la popolazione italiana cali in misura ancora più forte. Nel 2015 la popolazione italiana sarebbe calata di 300mila unità se non ci fossero stati i flussi di immigrati: come se Pordenone fosse sparita nell’arco di un anno. Le implicazioni delle nuovo proiezioni dell’Istat sono un reddito nazionale più basso e per quello che interessa di più l’Istituto che io dirigo un peggioramento sostanziale dei conti previdenziali“. – FONTE



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    22Lug, 2017
    INPS SMENTISCE IL SUO PRESIDENTE: “IMMIGRATI CI STANNO PROSCIUGANDO LE CASSE”

    22/07/2017 – Ogni anno aumenta l’assegno che l’Italia versa come sostegno sociale agli extra comunitari. Nella lista ci sono residenti rifugiati, titolari di protezione sussidiaria e coloro che soggiornano per un lungo periodo. I soggetti, che ne possono beneficiare, devono avere un reddito basso, al di sotto dei 5.824,91 €.
    L’Inps sta denunciando che il costo, per sostenere la spesa aumenta ogni anno e le casse ne risentono notevolmente. L’assegno erogato è di circa di 450 € per 13 mensilità. Per ottenere il #sussidio bisogna avere 65 anni e 7 mesi e dimostrare di essere residente in Italia da almeno 10 anni, se si è extracomunitari bisogna avere un permesso per i lungo-soggiornanti e la carta di soggiorno.

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    Lo Ius Soli: pensione senza versamento contributi
    Questa forma di assistenza sociale e previdenziale sta scatenando un forte scontro tra il Governo, che sta discutendo la proposta, e l’Inps. L’Ente ammette che la situazione pensionistica in Italia è drammatica e non si può sostenere anche questo costo. L’Inps denuncia soprattutto che questa soluzione dovrebbe essere erogata senza alcun contributo versato, tolto direttamente dai lavoratori che ne hanno diritto. Il problema maggiore è che il metodo rientrerebbe nella spesa assistenziale nonostante sia una pensione vera e propria.

    Troppe richieste
    Solo nel 2016, in Italia, sono giunti circa 4.000 extracomunitari, di cui poco più di 2000 registrati all’Inps con regolare permesso di soggiorno. L’Inps porta alla luce che la spesa sociale e previdenziale, se lo Ius Soli verrà approvato, essiccherà totalmente le proprie casse.

    Attualmente la proposta dell’Ente è quella di modificare la spesa sociale e previdenziale per concentrarsi sulle #Pensioni. I contributi versati a stento riescono a provvedere all’erogazione dell’assegno pensionistico e, di conseguenza, non si può approvare la legge senza una modifica radicale alla spesa previdenziale.

    Sono due i metodi per percepire l’assegno senza versare contributi
    Nel 2017, grazie ai controlli elettronici, si è scoperto che molti immigrati, che percepiscono la pensione, non sono più residenti in Italia. Il primo metodo è molto semplice. Inoltrare la richiesta all’Inps. Restare in Italia, con residenza e permesso di soggiorno, per un anno in modo da verificare che l’assegno giunga all’effettivo nominativo. In seguito tornare nella propria patria e far riscuotere l’assegno da un amico o un familiare rimasto in Italia.

    Il secondo metodo è quello di far arrivare un parente vicino ai 65 anni di età. Farlo restare il tempo per maturare la domanda e una volta accettata ecco che giunge l’assegno mensile.



    Solo grazie agli ultimi controlli elettronici di banche, agenzie dell’Entrate e dell’Inps, si sono scoperti migliaia di questi furbetti. Dato il flusso di immigrati, che ogni anno ne fa richiesta, l’Ente ammette che la spesa non è più sostenibile e chiede al Governo dei Fondi economici. Inoltre, sempre l’Inps, dichiara che siamo il primo Paese al mondo ad avere un indebitamento pubblico altissimo a causa della spesa previdenziale. Il costo reale è superiore ai 197 miliardi di euro all’anno.

    Per la legge Ius Soli se ne riparlerà a settembre, dopo la pausa estiva, ma l’Inps ha intenzione di dare battaglia per modifiche sostanziali alla spesa previdenziale. Per seguire l’evolversi dell’indagine premi Segui in alto vicino al titolo. #immigrazione – FONTE

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    10Lug, 2017
    Pensioni più alte a sindacalisti e statali e l’INPS affonda

    10/07/2017 – L’ente di Boeri chiuderà con 5,8 miliardi di buco (nonostante 107 miliardi dallo Stato). Restano i privilegi: i lavoratori pubblici prendono il doppio dei privati. E i sindacalisti fino al 66% in più.
    C’è l’Inps dal volto rilassato e sorridente di Tito Boeri e poi c’è l’Inps del bilancio di previsione per il 2017, zeppo di record negativi.
    Al punto che a leggerlo con attenzione c’è da farsi prendere dall’ansia da pensione. Primo record negativo: quest’anno l’Istituto di previdenza, per stare in piedi, dovrà ottenere dallo Stato il versamento di 107 miliardi e 371 milioni di euro. Ripetiamo perché nel lettore potrebbe sorgere il sospetto che si tratti di un errore di stampa.

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    Quest’anno l’Inps, per stare in piedi, dovrà ottenere dallo Stato il versamento di 107 miliardi e 371 milioni, ovvero 2 miliardi in più rispetto a quanti ne ha ottenuti nel 2016, 2,4 miliardi in più rispetto al 2015, 8,9 miliardi in più rispetto al 2014 e così via fino alla notte dei tempi. Nonostante questo impressionante trasferimento di risorse dalle casse dello Stato, alimentate dalle tasse di tutti gli italiani, il presidente dell’Inps, Tito Boeri, ha firmato un bilancio di previsione per il 2017 che prevede una perdita di ben 5,8 miliardi, superiore di 2,5 miliardi rispetto ai buchi del 2016 e del 2015.

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    Questi numeri sono stati compulsati uno per uno dal sito Truenumbers.it e restituiscono l’immagine di un ente previdenziale che sta in piedi non tanto grazie ai contributi dei lavoratori, ma soprattutto perché lo Stato, ogni anno, decide di non cambiare l’entità e la composizione della spesa sociale e di ripianare il buco con una bella passata di miliardi.

    Certo: l’Inps non paga solo le pensioni. Si occupa anche di assistenza e politiche del lavoro, ma quello che Truenumbers.it ha scoperto spulciando il volumone del bilancio di previsione è che il sistema traballa con i suoi 258,8 miliardi di spesa previdenziale (che le varie riforme pensionistiche non hanno intaccato) e i suoi 152,9 miliardi di spesa sociale (coperta in minima parte da contributi).

    E poi ci sono le vere e proprie ingiustizie. Prendiamo, per esempio, la differenza di trattamento pensionistico tra un «normale» lavoratore e un sindacalista del settore pubblico. Il grafico in alto a destra, frutto di uno studio dell’Inps del 2015 basato su casi concreti (cioè sull’effettivo trattamento pensionistico di persone il cui nome, ovviamente, è stato omesso) mostra che i sindacalisti del settore pubblico vanno in pensione con privilegi ingiustificabili che permettono loro di incassare assegni sempre superiori rispetto a quelli di lavoratori con le loro stesse caratteristiche. Quali sono questi privilegi? Il principale consiste nel calcolare una parte significativa della pensione sulla base della retribuzione percepita l’ultimo giorno di servizio. In questo modo c’è chi è riuscito ad andare in pensione con un assegno superiore del 66% rispetto a quanto avrebbe preso in assenza di questi privilegi degni di una casta. Il presidente Boeri ha provato, con una circolare di dicembre, ad abolire questa ingiustizia (che pagano tutti gli italiani), ma è stato bloccato prima dal ministro del Lavoro Giuliano Poletti, che non ha fatto avanzare la legge che avrebbe dovuto dare seguito alla circolare, e poi dagli stessi sindacati, che hanno accusato Boeri di voler intaccare i famosi «diritti acquisiti». Acquisiti da loro, ovviamente.

    Ma le diseguaglianze più profonde sono tra gli ex lavoratori privati e gli ex lavoratori pubblici. Questi ultimi prendono sempre di più rispetto ai primi, come mostra il grafico in basso a destra. Come mai? Sostanzialmente perché una volta che uno entra nell’amministrazione pubblica non cambia più mestiere; passa tutta la vita all’interno di un «recinto» lavorativo protetto e generoso. Il suo collega «privato» è, invece, alla mercé di un mercato del lavoro al quale deve adattarsi, trascorrendo anche periodi di disoccupazione o cassa integrazione che abbassano l’importo dell’assegno che prenderà quando andrà a riposo.



    Ma c’è un’altra ingiustizia, forse la più difficile da digerire. Il grafico in alto a sinistra mostra l’andamento del fondo dei parasubordinati che è sempre in attivo, messo a confronto con quello dei dipendenti pubblici, sempre in passivo. Si può dire che i versamenti dei giovani precari, la cui pensione sarà calcolata interamente con il metodo contributivo, stanno pagando le pensioni degli ex dipendenti pubblici, le cui pensioni sono state calcolate in massima parte con il generosissimo metodo retributivo? Sì, si può dire. Diciamolo. – FONTE

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    5Lug, 2017
    Bechis: “Gli immigrati ci pagano le pensioni? Tito Boeri ha detto sciocchezze senza senso”
    05/07/2017 – Secondo il presidente dell’Inps Tito Boeri “chiudere le frontiere vuol dire distruggere il nostro sistema di protezione sociale”. Secondo il rapporto annuale dell’Inps, se i flussi di entrata dovessero azzerarsi, avremmo per i prossimi 22 anni 73 miliardi in meno di entrate contributive e 35 miliardi in meno di prestazioni sociali destinate a immigrati, con un saldo netto negativo di 38 miliardi per le casse dell’Inps.
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    Per questo il presidente dell’Inps, Tito Boeri – pur «consapevole del fatto che l’integrazione degli immigrati che arrivano da noi è un processo che richiede del tempo e comporta dei costi» – spiega che è necessario «avere il coraggio di dire la verità agli italiani: abbiamo bisogno degli immigrati per tenere in piedi il nostro sistema di protezione sociale».

    Parole che hanno scatenato una bufera. Moltissimi italiani hanno criticato le parole di Tito Boeri, uno su tutti Franco Bechis. Il vicedirettore di Libero scrive su Facebook:



    Tito Boeri è uno specialista dell’aria fritta. Oggi ha detto sciocchezze senza senso. Se ci fossero 200 mila sbarchi ogni anno di gente che viene qui, viene regolarmente assunta, paga tasse e contributi, non esisterebbe alcun problema immigrazione. Invece questi sono clandestini, finiscono nei centri di accoglienza, costano e non lavorano. Quindi non pagano nè tasse nè contributi INPS e quindi non mettono affatto a rischio il bilancio della previdenza italiana. Il bilancio dell’Inps corre rischi per gli amministratori “capaci” che ha, non per l’Italia che mai dovesse chiudere i porti alle navi delle ONG straniere… FONTE

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    4Lug, 2017
    Boeri: “Bisogna dire la verità agli italiani: senza immigrati l’Inps crollerebbe”

    04/07/2017 – Chiudere le frontiere vuol dire distruggere il nostro sistema di protezione sociale. A dirlo è l’Inps nel suo rapporto annuale, in cui ha calcolato che se i flussi di entrata dovessero azzerarsi, avremmo per i prossimi 22 anni 73 miliardi in meno di entrate contributive e 35 miliardi in meno di prestazioni sociali destinate a immigrati, con un saldo netto negativo di 38 miliardi per le casse dell’Inps: insomma, una manovra in più da fare ogni anno per tenere i conti sotto controllo. Per questo il presidente dell’Inps, Tito Boeri – pur «consapevole del fatto che l’integrazione degli immigrati che arrivano da noi è un processo che richiede del tempo e comporta dei costi» – spiega che è necessario «avere il coraggio di dire la verità agli italiani: abbiamo bisogno degli immigrati per tenere in piedi il nostro sistema di protezione sociale». Gli immigrati che arrivano in Italia sono sempre più giovani: la quota degli under 25 che comincia a contribuire all’Inps è passata dal 27,5% del 1996 al 35% del 2015. Si tratta, ha calcolato l’istituto, di 150 mila contribuenti in più ogni anno. Numeri che compensano il continuo calo delle nascite, «la minaccia più grave alla sostenibilità del nostro sistema pensionistico», spiega Boeri.

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    Il problema del paese è la disoccupazione 

    Tra la fine del 2013 e l’inizio del 2014 gli effetti negativi della crisi hanno raggiunto il loro apice. Secondo l’Istat, gli occupati risultavano scesi di circa 4 punti percentuali, cioè circa un milione di occupati in meno: da 23,2 milioni nella primavera 2008 a 22,2 milioni tra il 2013 e il 2014. «Da allora – spiega l’Inps nel rapporto – è iniziata una faticosa ma continua risalita: appena accennata nel corso del 2014, robusta nel 2015, confermata infine nel 2016 e nei primi mesi del 2017». Ad aprile di quest’anno gli occupati risultano risaliti a 23 milioni giungendo a recuperare quasi il livello pre-crisi. «Si tratta di un risultato rilevante seppur largamente insufficiente a riportare la disoccupazione sui valori del 2007-2008, vale a dire attorno al 7%». Il livello massimo di disoccupazione è stato raggiunto nel novembre 2014 (13%) mentre ad aprile 2017 risultava ridotto di quasi due punti (11,1%).

    L’aiuto della decontribuzione e l’importanza della mobilità  

    La decontribuzione per i nuovi rapporti di lavoro a tempo indeterminato, introdotta nel 2015, «ha avuto un successo notevole», scrive l’Inps: oltre 1,5 milioni di rapporti esonerati, oltre 500.000 imprese che vi hanno fatto ricorso. Ma i rapporti di lavoro attivati anche grazie alla decontribuzione sono risultati effimeri? Le attivazioni di rapporti a tempo indeterminato sono state 1,66 milioni nel 2014; nel 2015 sono aumentate di circa un milione e nel 2016 sono ritornate ad un valore prossimo (di poco superiore) a quello del 2014. I numeri contengono sia i cosiddetti rapporti di lavoro «senza requisito», quelli cioè attivati con soggetti che nei sei mesi precedenti erano già occupati a tempo indeterminato (chi cambia datore, ad esempio), ma anche e soprattutto stabilizzazioni all’interno di un’impresa. Quest’ultima categoria per l’Inps «è significativamente mutata da un anno all’altro ed è alla base della crescita nel 2015». Ma ad aiutare i lavoratori e a far aumentare il loro stipendio è anche la mobilità. Lo scorso anno il turnover dei lavoratori è stato del 35%: in altre parole due terzi degli occupati non ha cambiato posto di lavoro nel corso dell’anno nel settore privato. Tra gli immigrati (sia comunitari che non) il turnorver è molto più alto e si attesta al 55%: sono loro inoltre ad essere molto più mobili sul territorio dei lavoratori nativi. Solo il 50% dei lavoratori immigrati continua infatti a lavorare nella stessa provincia a distanza di quattro anni. La maggiore mobilità spiega perché questa categoria di lavoratori riesca a ridurre la propria distanza dalle retribuzioni degli italiani: «La mobilità paga», sottolinea il presidente dell’Inps.

    Si riduce l’uso degli ammortizzatori sociali  

    Nel corso della crisi il ricorso alla Cig è stato importante e ha interessato molte aziende del Paese. Nel totale del periodo 2008-2016 oltre 350.000 aziende hanno utilizzato la Cig nelle sue varie tipologie. Un terzo delle aziende ha utilizzato la Cig in un solo anno, ma sono numerosi i casi di utilizzo prolungato. I lavoratori che hanno beneficiato della cassa risultavano quasi 1,4 milioni nel 2014, sono scesi a poco più di un milione nel 2015, mentre la loro consistenza nel 2016 risulta, secondo il rapporto dell’Inps, inferiore a 700.000: il calo è stato del 25% nel 2015 e del 32% nel 2016. Una riduzione che ha interessato soprattutto i giovani e le donne.

    «Una neo-mamma guadagna il 35% in meno»  

    Sempre in tema di lavoro, l’Inps ha inoltre analizzato quanto costa la maternità: 24 mesi dopo l’inizio del congedo, la donna guadagna nei primi due anni circa il 35% in meno di quanto avrebbe guadagnato se non avesse avuto il figlio. La perdita è più alta per le donne che hanno un figlio prima dei 30 anni e per quelle che al momento del congedo lavoravano con un contratto a tempo determinato. E non a caso la crisi ha fortemente ridotto le nascite (-20% nel Nord del Paese).



    «Bene il Reddito di inserimento, ma non basta»  

    Il reddito di inserimento, introdotto dal governo Gentiloni, «è un passo avanti rispetto alle tante misure parziali introdotte negli ultimi anni, ma è ancora una misura basata su condizioni categoriali arbitrarie», la presenza di un minore o di un disabile, di una donna in gravidanza o di un disoccupato over 55. Per Boeri queste condizioni «contribuiscono a contenere la spesa, ma possono finire per escludere molte persone bisognose di aiuto. L’obiettivo, invece, deve essere quello di offrire un sostegno a tutti quelli che hanno veramente bisogno». L’importo del Rei poi sembra «anche troppo basso: non potrà eccedere i 340 euro al mese per una persona sola, quando la corrispondente soglia Istat di povertà assoluta, anche al sud, è superiore ai 600 euro al mese».

    Un nuovo nome all’Inps? 

    Il presidente Boeri ha infine chiesto al parlamento di cambiare la denominazione dell’Inps, da Istituto nazionale della previdenza sociale in Istituto nazionale della protezione sociale: «Non ci sono oneri aggiuntivi per la finanza pubblica. Non servirà neanche cambiare l’acronimo sulle nostre sedi». Una nuova sigla che per Boeri corrisponderebbe di più a quello che l’Inps fa ogni giorno. – FONTE

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    23Mar, 2016
    PENSIONE ANTICIPATA, BOERI: CALCOLO ASSEGNO, SI PERDONO 4 MILA EURO

    boeri23/03/2016 – Ecco il calcolo degli assegni pensionistici delle pensioni anticipate proposte da Boeri dell’Inps: quanti contribuenti sceglieranno la flessibilità?
    Con la pensione anticipata proposta dal presidente dell’Inps, Tito Boeri, si perdono fino a 4 mila euro all’anno. È il sindacato Uil a fornire il calcolo della perdita nell’assegno pensionistico derivante dall’applicazione dell’uscita flessibile con tre anni di anticipo (a 63 anni e 7 mesi) rispetto all’età anagrafica stabilita per la pensione di vecchiaia. Più dettagliatamente, la proposta prevede il taglio del 3 per cento per ciascun anno di anticipo: massimizzando la flessibilità sui tre anni, si perderebbe, per tutta la durata della pensione, il 9 per cento dell’assegno mensile.

    Riforma pensioni anticipate, calcolo della perdita sugli assegni
    Le decurtazioni da applicare alla pensione anticipata di Tito Boeri sono proporzionali all’importo dell’assegno mensile: considerando la pensione media degli italiani che ha un importo di circa mille euro, si perderebbero 90 euro sul mensile, arrivando a prendere appena 910 euro. Il calcolo della Uil prende parte dall’esame delle pensioni lorde da 1.500 euro mensili (circa il triplo delle pensioni minime stabilite dall’Inps), stabilendo una perdita di 135 euro mensili che, in un anno, fanno 1.775 euro in meno. Proporzionalmente più consistente è il taglio per chi percepisce una pensione lorda mensile di 3.500 euro: beneficiando dell’anticipo pieno della flessibilità e cioè scegliendo di uscire da lavoro con tre anni di anticipo, la perdita mensile sarebbe di 315 euro, per un taglio complessivo di 4.100 euro all’anno.

    Pensioni anticipate, in quanti la sceglierebbero?
    Le simulazioni sulla proposta di pensione anticipata formulata da Boeri farebbero aumentare il numero dei pensionati. Scrive, infatti, il Corriere della Sera che a 63 anni e 7 mesi e con 35 anni di contributi, il numero delle pensioni si incrementerebbe all’anno tra le 150 mila e le 200 mila unità. Conseguentemente salirebbe la spesa previdenziale di un miliardo e mezzo di euro nel 2017 e di 2 miliardi e mezzo nel 2018, fino a superare i tre miliardi a partire dal 2019. Nel calcolo fornito dal quotidiano milanese si è ipotizzato che 7 contribuenti su 10 sceglieranno il prepensionamento nel momento in cui vengano raggiunti i 63 anni e 7 mesi previsti da Boeri. FONTE

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