{"id":20881,"date":"2016-02-24T08:58:54","date_gmt":"2016-02-24T08:58:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lonesto.it\/?p=20881"},"modified":"2016-02-24T08:59:31","modified_gmt":"2016-02-24T08:59:31","slug":"p-a-volano-incarichi-e-super-compensi-collaboratori-esterni-superano-i-dipendenti-pubblici","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lonesto.it\/?p=20881","title":{"rendered":"P.A., Volano incarichi e super compensi: collaboratori esterni superano i dipendenti pubblici"},"content":{"rendered":"

\"Conferenza<\/a>MILANO 21\/02\/2016 – L’ammontare dei compensi erogati \u00e8 passato da 738 milioni a 1,190 miliardi quasi 600mila incarichi conferiti a pi\u00f9 di 300mila soggetti: i collaboratori esterni sono stati pi\u00f9 dei dipendenti pubblici.<\/p>\n

La spending review non abita nella pubblica amministrazione. Se da un lato gli acquisti centralizzati attraverso il Consip permettono di ridurre la spesa, dall’altro torna a salire la spesa per consulenti e collaboratori esterni a cui sono stati affidati incarichi nelle amministrazioni pubbliche. Nel 2014 – si legge nella relazione del ministro della Pubblica amministrazione, Marianna Madia – l’aumento \u00e8 stato del 61,32% con “l’ammontare dei compensi erogati, che sono passati da 737.879.446,55 a 1.190.319.167,47 euro, in controtendenza con la diminuzione della spesa” degli anni precedenti.<\/p>\n

Contestualmente i dati arrivati dalle amministrazioni pubbliche che hanno collaborato con l’Anagrafe delle prestazioni parlano di “quasi 600.000 incarichi conferiti a pi\u00f9 di 300.000 soggetti incaricati”, pi\u00f9 consulenti e collaboratori esterni, 176.855, che dipendenti pubblici, 155.839. Ovviamente, la situazione varia da settore a settore: nel “comparto ‘Regioni e autonomie locali’, il personale esterno cui \u00e8 stato conferito un incarico \u00e8 pari a pi\u00f9 del doppio rispetto a quello relativo al personale dipendente”, mentre “continuano a costituire un’eccezione le amministrazioni della ‘Scuola’, della ‘Sanit\u00e0’ e dei ‘Ministeri, Presidenza del consiglio dei ministri e Agenzie fiscali’, in quanto il numero dei dipendenti incaricati \u00e8 superiore a quello relativo al personale esterno”.<\/p>\n

Inoltre, i compensi per incarichi conferiti a consulenti e collaboratori esterni “hanno subito un considerevole aumento” soprattutto nelle amministrazioni appartenenti alla tipologia ‘Regioni e autonomie locali’, dove nel 2014, rispetto all’anno prima, si \u00e8 registrata una crescita del 113,28%, seguono i comparti ‘Ricerca’ (56,17%), ‘Scuola’ (55,20%), ‘Universit\u00e0’ (45,66%), ‘Sanit\u00e0’ (33,19%) e ‘Ministeri, Presidenza del Consiglio dei Ministri, Agenzie fiscali’ (32,11%)’.<\/p>\n

Nel dettaglio, il numero degli incarichi dati a consulenti o collaboratori esterni nel 2014 \u00e8 aumentato solo leggermente (+1,55%), mentre c’\u00e8 stata una forte crescita degli incarichi liquidati, ovvero pagati (+40,24%). Quanto al compenso medio per incarico, “ha avuto un aumento del 15,03%, passando da 3.844,50 euro a 4.422,33 euro erogati rispettivamente nel 2013 e nel 2014”.<\/p>\n

Nel frattempo, nel 2014, sono stati poco meno di 30 mila i dipendenti pubblici che hanno cambiato ufficio con un tasso di mobilit\u00e0 sotto l’1%: la mappa della mobilit\u00e0 \u00e8 complessa ma quel che conta sono i trasferimenti permanenti di lavoratori usciti da un’amministrazione per essere spostati in un’altra dello stesso comparto, 27.384, o di uno diverso, 1.334. Numeri che arrivano alla vigilia dell’operazione Province. FONTE<\/a><\/p>\n

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