{"id":24648,"date":"2017-02-10T23:04:10","date_gmt":"2017-02-10T23:04:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lonesto.it\/?p=24648"},"modified":"2017-08-11T16:52:26","modified_gmt":"2017-08-11T16:52:26","slug":"premia-i-dipendenti-con-due-stipendi-in-piu-e-spiega-e-normale-sono-loro-la-nostra-ricchezza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lonesto.it\/?p=24648","title":{"rendered":"Premia i dipendenti con due stipendi in pi\u00f9. E spiega: \u201cE\u2019 normale, sono loro la nostra ricchezza\u201d"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.lonesto.it\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/moro.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-medium wp-image-24649\" src=\"http:\/\/www.lonesto.it\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/moro-300x182.jpg\" alt=\"moro\" width=\"300\" height=\"182\" srcset=\"https:\/\/www.lonesto.it\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/moro-300x182.jpg 300w, https:\/\/www.lonesto.it\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/moro-90x55.jpg 90w, https:\/\/www.lonesto.it\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/moro.jpg 850w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>L\u2019annuncio del presidente e fondatore della Convert, azienda romana specializzata nel settore delle energie rinnovabili, di premiare i suoi trecento dipendenti con due mensilit\u00e0 in pi\u00f9, ha fatto in poche ore il giro d\u2019Italia. Eppure a sentire come il manager \u2013 si chiama Giuseppe Moro \u2013 ha motivato la decisione, l\u2019unico motivo di sorpresa \u00e8 la linearit\u00e0 del ragionamento: \u201cI dipendenti \u2013 ha spiegato &#8211; sono la nostra vera ricchezza e asset strategico. Se chiediamo il loro impegno per raggiungere determinati obiettivi e li raggiungiamo trovo naturale che vadano ricambiati&#8221;.<\/p>\n<div id=\"SC_TBlock_323301\" class=\"SC_TBlock\">loading&#8230;<\/div>\n<p><script type=\"text\/javascript\">\n  (sc_adv_out = window.sc_adv_out || []).push({\n    id : \"323301\",\n    domain : \"n.ads1-adnow.com\"\n  });\n<\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\" src=\"\/\/st-n.ads1-adnow.com\/js\/adv_out.js\"><\/script><br \/>\n\u201cTrovo naturale\u201d, dice Moro. Che lascia da parte la retorica dell\u2019imprenditore \u201cbuono\u201d, \u201cgeneroso\u201d, \u201cilluminato\u201d. E, in sostanza, dice che premiare il merito non \u00e8 solo giusto, ma anche conveniente. Perch\u00e9 se un lavoratore sa che il suo impegno viene riconosciuto, ce la mette tutta per raggiungere gli obiettivi dell\u2019azienda. D\u2019altra parte alla Convert \u2013 dove il 2016 si \u00e8 chiuso con un aumento dei ricavi del 300 per cento &#8211; il riconoscimento del merito \u00e8 una regola. Riferiscono le cronache che nel 2012, dopo un\u2019altra performance positiva, Moro pag\u00f2 l\u2019Imi per la prima casa ai dipendenti, e prima di tutto a quelli con i figli a carico. Ed escluse i dirigenti dal benefit.<\/p>\n<div id=\"div-gpt-ad-1488814430090-0\">\n<script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/www.googletagservices.com\/tag\/js\/gpt.js\">googletag.defineSlot('\/134284252\/lonesto\/lonesto-300x250-intext', [300, 250], 'div-gpt-ad-1488814430090-0').addService(googletag.pubads()).setTargeting();googletag.pubads().enableSyncRendering();googletag.enableServices();googletag.display('div-gpt-ad-1488814430090-0');<\/script>\n<\/div>\n<p>Quest\u2019ultima notizia, bench\u00e9 vecchia di quattro anni, \u00e8 forse ancor pi\u00f9 sorprendente di quella di cui oggi tutti parlano. Perch\u00e9 in Italia \u2013 e nel mondo \u2013 a partire dagli anni Novanta si affermata un\u2019altra idea, del tutto opposta: che i dirigenti devono essere sempre e comunque premiati, anche al di l\u00e0 dei risultati. E che comunque non deve esserci alcuna proporzione tra il loro dispendio e quello dei dipendenti.<\/p>\n<p>In proposito viene sempre richiamata la celebre massima di Adriano Olivetti, secondo il quale \u201cnessun dirigente, nemmeno il pi\u00f9 alto, deve guadagnare pi\u00f9 di dieci volte l\u2019ammontare del salario minimo\u201d. Il difetto di questa regola, \u00e8 che il divario tra il salario dei dipendenti e quello dei dirigenti ha raggiunto livelli tali da farla apparire totalmente irrealistica. Col risultato che si fa fatica a stabilire una regola magari meno rigida, ma efficace e valida.<\/p>\n<p><!-- Inizio codice Hotspot (Native Advertising) eADV.it per il sito lonesto.it --><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\">\n(function() {var id = 'eadv-6-' + Math.random().toString(36).substr(2) + (new Date().getTime());document.write(String.fromCharCode(60,115)+'cript async=\"async\" defer=\"defer\" type=\"text\/javascript\" id=\"' + id + '\" src=\"\/\/www.eadv.it\/track\/?x=70-13304-1c-6-19-0-26-12-78-234x60-da-0-a2&amp;u=ltoin.eost&amp;async=' + id + '&amp;cttl=a00505&amp;ctxt=222222&amp;cbg=ffffff&amp;cbgh=f2f2f2\">'+String.fromCharCode(60)+'\/sc' + 'ript>');})();\n<\/script><br \/>\n<!-- Fine codice Hotspot (Native Advertising) eADV.it per il sito lonesto.it --><\/p>\n<p>Nel 1980, la regola di Adriano Olivetti era stata gi\u00e0 largamente disapplicata. Ma il divario era ancora nell\u2019ambito di una relativa ragionevolezza: I dirigenti mediamente guadagnavano 45 volte pi\u00f9 dei dipendenti. Sembrava moltissimo. Era niente in confronto a oggi. Gi\u00e0 nel Duemila la sproporzione si era decuplicata: lo stipendio medio del manager era di 500 volte superiore. Oggi siamo alla fantascienza. Si \u00e8 calcolato che a un operaio della Fiat occorrerebbe pi\u00f9 di quattordici secoli per mettere assieme la somma che Sergio Marchionne ha guadagnato nel 2015. Dunque evviva l\u2019iniziativa della Convert e di tutte le aziende che considerano i loro lavoratori un \u201casset strategico\u201d. Ma con la consapevolezza che la lungimiranza di qualche imprenditore di buon senso non baster\u00e0 da sola a scalzare un costume scandaloso al quale, a quanto pare, ci siamo rassegnati. <a href=\"http:\/\/notizie.tiscali.it\/cronaca\/articoli\/imprenditore-regala-2-stipendi\/\">FONTE<\/a><\/p>\n<p><a title=\"\" href=\"http:\/\/globallist.WholeWorld.ws\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/d3lvjwrgslovjf.cloudfront.net\/aban\/2\/468x60\/gif\/WholeWorld-B2-it-468x60.gif\" alt=\"\" width=\"468\" height=\"60\" \/><\/a><\/p>\n<p>Diventa sostenitore di <strong><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/lonesto.it\/\">L&#8217;Onesto clicca mi piace sulla pagina facebook<\/a><\/strong><\/p>\n<div class=\"fb-comments\" data-href=\"http:\/\/www.lonesto.it\/?p=24648\" data-numposts=\"5\" data-colorscheme=\"light\"><\/div>\n<div id=\"div-gpt-ad-1488814490227-0\"><script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/www.googletagservices.com\/tag\/js\/gpt.js\">googletag.defineSlot('\/134284252\/lonesto\/lonesto-correlati', [660, 450], 'div-gpt-ad-1488814490227-0').addService(googletag.pubads()).setTargeting();googletag.pubads().enableSyncRendering();googletag.enableServices();googletag.display('div-gpt-ad-1488814490227-0');<\/script><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>L\u2019annuncio del presidente e fondatore della Convert, azienda romana specializzata nel settore delle energie rinnovabili, di premiare i suoi trecento dipendenti con due mensilit\u00e0 in pi\u00f9, ha fatto in poche ore il giro d\u2019Italia. 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