{"id":28280,"date":"2017-05-18T14:36:46","date_gmt":"2017-05-18T14:36:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lonesto.it\/?p=28280"},"modified":"2017-05-18T14:36:46","modified_gmt":"2017-05-18T14:36:46","slug":"roma-vieta-alla-cassiera-di-andare-in-bagno-per-tutto-il-turno-sospeso-il-direttore","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lonesto.it\/?p=28280","title":{"rendered":"Roma, vieta alla cassiera di andare in bagno per tutto il turno. Sospeso il direttore"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>18\/05\/2017 – Il “sottocosto” riempie Mediaworld. La fila \u00e8 continua, al punto vendita alla periferia Est di Roma si lavora senza sosta. Alla cassa, fianco a fianco con i colleghi, c’\u00e8 anche Chiara (il nome \u00e8 di fantasia per tutelarne la privacy). Beneficia della legge 104 e l’assunzione in quel negozio di elettrodomestici, la possibilit\u00e0 di dare finalmente una mano alla sua famiglia, le ha cambiato la vita. Una storia a lieto fine, si direbbe. Se non fosse per un capo poco incline all’ascolto e al riconoscimento dei diritti fondamentali dei lavoratori: all’impiegata, nel bel mezzo della promozione, lo scorso venerd\u00ec \u00e8 stata negata una pausa per andare in bagno. Una, due, tre richieste e altrettanti “no”. Fino all’umiliazione. Davanti agli altri dipendenti, la ragazza non ha retto pi\u00f9. E per cambiarsi ha dovuto attendere la fine del turno e l’aiuto di una donna delle pulizie, che le ha comprato un paio di pantaloni nuovi. Cos\u00ec la favola di Chiara \u00e8 diventata all’improvviso un incubo. Un caso di mobbing su cui si \u00e8 subito mossa la sezione turismo, commercio e servizi della Uil.<\/p>\n

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