{"id":3613,"date":"2013-12-25T09:14:23","date_gmt":"2013-12-25T09:14:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lonesto.it\/?p=3613"},"modified":"2013-12-25T09:15:35","modified_gmt":"2013-12-25T09:15:35","slug":"ipercoop-afragola-raggiunto-laccordo-natale-piu-sereno-per-250-lavoratori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lonesto.it\/?p=3613","title":{"rendered":"IPERCOOP Afragola, raggiunto l&#8217;accordo: Natale pi\u00f9 sereno per 250 lavoratori"},"content":{"rendered":"<p>\u00abUna buona notizia. Un risultato che premia il lavoro messo in campo dalle Istituzioni, con il fondamentale sostegno delle forze sindacali, per tutelare i lavoratori e le loro famiglie\u00bb. Cos\u00ec il presidente della giunta regionale Stefano Caldoro commenta l&#8217;accordo raggiunto nella serata di ieri sulla vertenza Ipercoop. \u00abIn questo modo &#8211; sottolinea l&#8217;assessore al Lavoro Severino Nappi &#8211; si rafforza sul nostro territorio la presenza della rete della grande cooperazione nazionale.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.lonesto.it\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/20131224_ipercoop-di-afragola21.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-3614 alignleft\" alt=\"20131224_ipercoop-di-afragola21\" src=\"http:\/\/www.lonesto.it\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/20131224_ipercoop-di-afragola21-300x161.jpg\" width=\"300\" height=\"161\" srcset=\"https:\/\/www.lonesto.it\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/20131224_ipercoop-di-afragola21-300x161.jpg 300w, https:\/\/www.lonesto.it\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/20131224_ipercoop-di-afragola21-101x55.jpg 101w, https:\/\/www.lonesto.it\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/20131224_ipercoop-di-afragola21.jpg 619w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>Secondo il piano industriale l&#8217;Ipercoop di Afragola ridurr\u00e0 la superficie di vendita dagli attuali 10.000 mq a 4.200 mq, con applicazione di un nuovo format commerciale. Per quanto riguarda i livelli occupazionali questi potranno essere mantenuti solo grazie a una complessa serie di misure (passaggi da full-time a part-time, riduzione livelli di inquadramento, rinuncia da parte di tutti i dipendenti di Ipercoop Tirreno a importanti istituti contrattuali) che prefigurano una situazione in cui nessuno perder\u00e0 il posto di lavoro attraverso l&#8217;attivazione della Cigs e che condurr\u00e0 a una sensibile riduzione delle perdite oggi insostenibili. Per quanto riguarda l&#8217;Ipercoop di Avellino la soluzione vede il ricorso a contratti di solidariet\u00e0 che consentano di attutire l&#8217;effetto del calo di vendite che il punto vendita sta subendo. \u00abIeri quindi &#8211; si conclude la nota &#8211; \u00e8 stato fatto un passo avanti importante, ma non definitivo. I tempi infatti sono strettissimi: 7 gennaio 2014. L&#8217;accordo prevede la stipulazione di un accordo redatto in sede sindacale con accettazione individuale delle nuove condizioni. \u00c8 solo alla conclusione positiva di questo percorso che la costituzione della Newco e la salvaguardia dei posti di lavoro potr\u00e0 dirsi raggiunta\u00bb.<\/p>\n<p>da Il <a href=\"http:\/\/www.ilmattino.it\/NAPOLI\/CRONACA\/vertenza-ipercoop-accordo-napoli\/notizie\/412905.shtml\">Mattino<\/a> di Napoli<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>\u00abUna buona notizia. Un risultato che premia il lavoro messo in campo dalle Istituzioni, con il fondamentale sostegno delle forze sindacali, per tutelare i lavoratori e le loro famiglie\u00bb. 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