17\/09\/2018 – “Nessun giornale ha messo questa notizia in prima pagina, ma il vicepremier Luigi Di Maio ha annunciato venerd\u00ec scorso – forse – uno dei provvedimenti pi\u00f9 importanti da quando \u00e8 in carica: la reintroduzione (abolita da Matteo Renzi) della Cassa integrazione straordinaria in caso di licenziamento. A cosa serve questa mossa, si chieder\u00e0 qualcuno? A molto.<\/p>\n
Promemoria per i poveretti che in buona (o in cattiva fede) a sinistra, ancora difendono il Jobs act: per effetto della cancellazione della cassa integrazione straordinaria, infatti, gli operai della Bekaert licenziati dalla multinazionale (belga che ha delocalizzato in Romania) oggi avrebbero solo 20 giorni di speranza. Dopo questa scadenza il loro sapere andrebbe disperso per sempre. E cos\u00ec accade per qualsiasi azienda: scaduti il termine dei 75 giorni dalla comunicazione del licenziamento, infatti, cessa la sua attivit\u00e0 e i lavoratori si ritrovano con il sussidio della Naspi, soli, senza tutele, sradicati dalla loro storia professionale, in casi come questi in cui una azienda fugge e delocalizzazione la produzione. Con la reintroduzione annunciata da Di Maio, invece, i lavoratori finiscono (come prima) in cassa integrazione e c\u2019\u00e8 tempo per trovare una soluzione. Il costo non grava sulle casse pubbliche, ma su un fondi partecipato coperto dai contributi di imprese e dipendenti.<\/p>\n
Nel caso della Bekaert, per esempio, ci sono offerte di acquisizione da valutare. Nel caso pi\u00f9 clamoroso del passato, quello della ex Bertone, una azienda \u00e8 rimasta per quattro anni in cassa, considerata \u201cbollita\u201d da tutti. Eppure \u00e8 solo questa tutela a permettere che adesso la fabbrica rinascesse e diventasse il cuore di eccellenza dove si producono le auto d\u2019avanguardia della Fiat, le Alda Romeo e le Maserati. Ecco perch\u00e9 on c\u2019\u00e8 nulla di meglio della incedibile vicenda della Bekaert – dunque – per spiegare i motivi della rottura fra il centrosinistra e la sua base elettorale. Nulla che possa spiegare meglio di qualunque altro esempio, perch\u00e9 \u00e8 folle l\u2019atteggiamento dei dirigenti del PD che provando a spiegare la loro sconfitta ancora oggi dicono: abbiamo governato bene, ma siamo stati capiti male. Niente, meglio della storia di questa azienda alle porte di Firenze, \u00e8 utile per spiegare, uno dei motivi per cui il Jobs act \u00e8 stato percepito dei lavoratori come una legge scritta contro di loro.<\/p>\n