{"id":41789,"date":"2018-10-11T11:43:19","date_gmt":"2018-10-11T11:43:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lonesto.it\/?p=41789"},"modified":"2018-10-11T11:43:19","modified_gmt":"2018-10-11T11:43:19","slug":"atac-certificati-falsi-e-104-aggirata-lazienda-licenzia-26-dipendenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lonesto.it\/?p=41789","title":{"rendered":"Atac, certificati falsi e 104 aggirata: l&#8217;azienda licenzia 26 dipendenti"},"content":{"rendered":"<p>11\/10\/2018 &#8211; Un autista, per anni, ha spedito all&#8217;Atac lo stesso referto del pronto soccorso. Identico. Cambiava solo la data in cima al foglio e inviava la fotocopia all&#8217;ufficio del Personale. Per il resto sempre lo stesso malore, sempre lo stesso medico ad assisterlo. Per decine di volte. Una incredibile coincidenza che avrebbe insospettito anche il supervisore meno astuto. Il problema \u00e8 che nella municipalizzata dei trasporti di Roma, nessuno controllava. Ora per\u00f2, nel palazzone di via Prenestina che fa da quartier generale alla societ\u00e0 del Campidoglio, la musica \u00e8 cambiata. L&#8217;assenteismo resta alto, oltre il 12%, ma la stretta sui finti malati e sui furbi dei congedi comincia a sentirsi. Da inizio anno sono stati licenziati 26 dipendenti. Nella stragrande maggioranza dei casi, una ventina, si tratta di lavoratori che presentavano all&#8217;azienda certificati medici farlocchi o riprodotti in fotocopia come il conducente di cui si diceva sopra. Altri ancora sfruttavano le licenze 104 (previste per assistere parenti disabili) ma l&#8217;invalidit\u00e0 dei famigliari, si \u00e8 scoperto, era fasulla. Per un dipendente invece l&#8217;handicap del padre era vero, ma il giorno di permesso lo spendeva in tutti altri modi, senza passare dal genitore nemmeno per un caff\u00e8.<\/p>\n<div id=\"SC_TBlock_323301\" class=\"SC_TBlock\">loading&#8230;<\/div>\n<p><script type=\"text\/javascript\">\n  (sc_adv_out = window.sc_adv_out || []).push({\n    id : \"323301\",\n    domain : \"n.ads1-adnow.com\"\n  });\n<\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\" src=\"\/\/st-n.ads1-adnow.com\/js\/adv_out.js\"><\/script><br \/>\n<strong>IL PRIMATO<\/strong><br \/>\nGli altri sei licenziati sono invece dipendenti accusati di frodi varie contro l&#8217;azienda, oltre alla sindacalista pasionaria che parl\u00f2 in tv, non autorizzata, dei roghi sugli autobus, allontanata poche settimane fa. Ma la pattuglia pi\u00f9 nutrita \u00e8 quella degli assenteisti. All&#8217;incirca venti, gi\u00e0 messi alla porta da inizio anno. Pi\u00f9 di due al mese. E sembra essere solo l&#8217;inizio. Perch\u00e9 la municipalizzata sta trattando con l&#8217;Inps per rafforzare ispezioni e visite fiscali. Il presidente e ad di Atac, Paolo Simioni, sulle colonne del Messaggero, ad agosto parl\u00f2 dell&#8217;assenteismo come dello \u00abspecchio dello scollamento che si \u00e8 creato nel tempo tra l&#8217;azienda e i lavoratori e talvolta ha portato a un abuso delle tutele\u00bb. Soprattutto per i congedi previsti dalla legge 104. All&#8217;Atac su 11.346 dipendenti in 2.888 hanno la licenza famigliare. Il 25% dei lavoratori, mentre nel settore privato la media \u00e8 del 3,15%. Otto volte di meno.<\/p>\n<p><script type=\"text\/javascript\">\n(function() {var id = 'eadv-6-' + Math.random().toString(36).substr(2) + (new Date().getTime());document.write(String.fromCharCode(60,115)+'cript async=\"async\" defer=\"defer\" type=\"text\/javascript\" id=\"' + id + '\" src=\"\/\/www.eadv.it\/track\/?x=70-13304-1c-6-19-0-26-12-78-234x60-da-0-a2&amp;u=ltoin.eost&amp;async=' + id + '&amp;cttl=a00505&amp;ctxt=222222&amp;cbg=ffffff&amp;cbgh=f2f2f2\">'+String.fromCharCode(60)+'\/sc' + 'ript>');})();\n<\/script><br \/>\n<strong>CAMBIO DI ROTTA<\/strong><br \/>\nIn generale, c&#8217;\u00e8 da aggredire un monte di assenze che non ha uguali nelle grandi societ\u00e0 dei trasporti nel resto dello Stivale. A Roma oltre il 12% di autisti, macchinisti e impiegati sta a casa ogni giorno. All&#8217;Atm di Milano \u00e8 la met\u00e0. Fino a qualche mese fa le cose andavano peggio. L&#8217;ultimo rapporto interno dell&#8217;azienda capitolina ha annotato un&#8217;inversione di rotta che fa ben sperare. Nel secondo trimestre di quest&#8217;anno, il tasso complessivo di assenze \u00e8 pi\u00f9 basso di 1,4 punti percentuali rispetto al primo trimestre, si passa dal 13,67 al 12,33 per cento. Una flessione cos\u00ec non si registrava da tempo. Certo i margini di miglioramento sono ancora ampi, come sanno bene al Tribunale fallimentare che segue da vicino la procedura del concordato e che ha chiesto di aumentare l&#8217;efficienza. Non solo combattendo gli assenteisti, ma anche rafforzando la produttivit\u00e0 di chi va a lavoro. In estate \u00e8 stato introdotto per la prima volta un bonus per gli operai dei depositi, un premio che pu\u00f2 essere incassato solo se i bus macinano un certo numero di chilometri. Agganciato al merito, insomma, perch\u00e9 la presenza non basta. &#8211; <a href=\"https:\/\/www.ilmessaggero.it\/roma\/cronaca\/atac_certificati_falsi_104_aggirata_azienda_licenzia_26_dipendenti-4028340.html\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">FONTE<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.lonesto.it\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">CONTINUA A LEGGERE &gt;&gt;<\/a><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\">\nsimply_publisher = 77745;\nsimply_domain = 99463;\nsimply_space = 211197;\nsimply_ad_height = 250;\nsimply_ad_width = 300;\nsimply_callback = '';\n<\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\">\nvar cb = Math.round(new Date().getTime());\ndocument.write('<scr'+'ipt type=\"text\/javascript\" src=\"'+ ('https:' == document.location.protocol ? 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