{"id":690,"date":"2013-05-17T06:49:00","date_gmt":"2013-05-17T06:49:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lonesto.it\/?p=690"},"modified":"2013-05-17T06:49:00","modified_gmt":"2013-05-17T06:49:00","slug":"quanto-ci-costa-una-seconda-casta-dellonu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lonesto.it\/?p=690","title":{"rendered":"Quanto ci costa una seconda Casta dell’ONU"},"content":{"rendered":"
<\/a><\/div>\n
Mentre il mondo \u00e8 in crisi<\/strong>, e sempre pi\u00f9 numerosi sono i diseredati che ne fanno le spese, c\u2019\u00e8 una categoria che la crisi non la sente\u00a0proprio: sono i funzionari<\/strong> Onu, soprattutto quelli in forza presso le comode sedi di New York, Ginevra o Vienna, lontano dalle difficolt\u00e0 e dai rischi che affrontano i loro meno privilegiati colleghi sul campo, dove ogni anno sono centinaia a dare la vita per le Nazioni Unite.<\/span><\/div>\n
Senza spingerci fino ai piani alti dell\u2019Organizzazione, limitiamoci a considerare la situazione di un funzionario intermedio (grado \u201cP4\u201d) nella confortevole e protettiva Ginevra: avr\u00e0 per prima cosa diritto ad uno stipendio annuale netto di base<\/strong> che potr\u00e0 arrivare, secondo anzianit\u00e0 e situazione familiare, fino a 94.540 Usd.<\/span><\/div>\n
A questo si aggiunga il cosiddetto \u201cpost adjustment\u201d (\u201caggiustamento salariale\u201d), cio\u00e8 la percentuale dello stipendio netto di base pagata in aggiunta<\/strong> ad esso, calcolata, attraverso parametri piuttosto opinabili, in base al costo della vita<\/strong> nel luogo in cui si presta servizio. Se per esempio in un posto duro come Tripoli, tale percentuale \u00e8 \u201csolo\u201d del 36.2%, e a Roma \u00e8 del 63%, a Ginevra essa raggiunge il 104,1%. In tal modo, lo stipendio fa un po\u2019 pi\u00f9 che raddoppiare, arrivando alla rispettabile cifra (netta ed esentasse) di 192.956,14 Usd (circa 12.400 euro al mese).<\/span><\/div>\n
A questo si aggiunga una nutrita serie di benefits<\/strong> che accrescono il costo lordo (per i contribuenti) del posto in questione, e che comprendono (sperando di non dimenticare nulla): polizza salute (che copre anche l\u201980% delle spese dentistiche) per tutta la famiglia; polizza vita; contributi pensionistici; sussidio per gli studi di ciascuno dei figli fino a 25 anni (fino al 75% delle spese sostenute); senza scordare le indennit\u00e0<\/strong> di trasloco, il pagamento di viaggi per facilitare le ferie<\/strong> nel paese di origine, 30 giorni all\u2019anno di vacanze pi\u00f9 ovviamente sabati, domeniche e feste comandate (all\u2019Onu si celebrano tutte quelle delle principali religioni mondiali: quando si dice lo spirito ecumenico!); senza dimenticare le esenzioni fiscali<\/strong> ed infine i privilegi e le immunit\u00e0 previsti dalla Convenzione di New York del 1946.<\/span><\/div>\n
Ora, direte voi, per ottenere uno di questi bei posti bisogner\u00e0 certamente essere non solo individui motivati da altissimi ideali, ma anche professionisti altamente qualificati, i migliori sulla piazza. Ebbene\u00a0non necessariamente, o almeno non sempre! Talvolta, sembrerebbe, pu\u00f2 bastare di essere gli amici di amici seduti sulle poltrone giuste. C\u2019\u00e8 un esempio, non certo unico nel suo genere, ma molto significativo per le sue dimensioni ed implicazioni: l\u2019attribuzione illegale<\/strong>, nel 2006, da parte dell\u2019Ufficio dei Diritti Umani dell\u2019Onu, di 132 posti fissi a persone sulla cui effettiva qualificazione \u00e8 lecito nutrire dubbi: perch\u00e9 altrimenti assumerle al di fuori delle apposite regole?<\/span><\/div>\n
Ora, il fatto che un ristretto gruppo di burocrati possa assumere illegalmente, a vita, a spese dei contribuenti, ben 132 individui in una sola volta, e che tutta una serie di meccanismi interni di controllo<\/strong> (demandati ad un altrettanto ristretto insieme di funzionari) invece di controllare, ignori ed insabbi tutto, persino dopo una decisione definitiva del Tribunale amministrativo dell\u2019Onu, permette di capire almeno una delle ragioni per cui l\u2019Onu non funziona: e cio\u00e8 che nell\u2019apparato dell\u2019Onu insieme alle persone oneste e rispettose della legalit\u00e0 ce ne sono altre non altrettanto attente a questi valori o, quanto meno, che a fianco delle persone motivate e capaci ci sono davvero troppi indolenti e incompetenti.<\/span><\/div>\n
L\u20198 maggio scorso, come promesso, ho dunque trasmesso alla Alta Commissaria dei Diritti Umani le domande poste dai lettori in merito a questo caso: quanto ci \u00e8 costato esattamente, dal 2006 ad oggi, mantenere con tali salari e prebende questi 132 tizi assunti illegalmente? Per favorire quali interessi sono stati assunti? Di che paesi sono? Sono per caso parenti, mariti o mogli, amici o amanti di altri funzionari Onu (due stipendi essendo meglio di uno)? E per qual motivo un Ufficio Onu ignora una decisione di giustizia del suo stesso Tribunale? E a che servono i meccanismi di controllo se non controllano un bel niente? E infine, che azioni conta di intraprendere l\u2019Alta Commissaria per ristabilire una volta per tutte la legalit\u00e0 calpestata senza ritegno da oltre sette anni?<\/span><\/div>\n
Purtroppo, come non aveva mai risposto in precedenza a me, l\u2019Alta Commissaria non ha fino a oggi ritenuto necessario rispondere neppure a voi. Ci\u00f2 facendo, ci ha dato l\u2019ennesima conferma del fatto che good governance, trasparenza e responsabilit\u00e0<\/strong> di fronte ai cittadini sono solo parole che si dicono tanto per fare contenti i poveri ingenui, e che l\u2019Ufficio per i Diritti Umani dell\u2019Onu non serve a proteggere i diritti di tutti, ma solo i privilegi<\/strong> di pochi, magari anche incompetenti.<\/span><\/div>\n
di E<\/span>. M<\/span>uratore del fattoquotidiano.it<\/span> <\/span><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mentre il mondo \u00e8 in crisi, e sempre pi\u00f9 numerosi sono i diseredati che ne fanno le spese, c\u2019\u00e8 una categoria che la crisi non la sente\u00a0proprio: sono i funzionari Onu, soprattutto quelli in forza […]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"views":1805,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lonesto.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/690"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lonesto.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lonesto.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lonesto.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lonesto.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=690"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lonesto.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/690\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lonesto.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=690"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lonesto.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=690"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lonesto.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=690"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}